4月28至30日，18luck线上娱乐舉(ju) 行了2021年度新進員工見麵及崗前培訓會(hui) 。院黨(dang) 委書(shu) 記任清良，院長、黨(dang) 委副書(shu) 記趙平武等院班子成員與(yu) 62名新進職工親(qin) 切會(hui) 麵，送上殷殷期許和諄諄教誨，鼓勵新員工在綿中醫這片沃土揚帆起航，開啟職業(ye) 生涯新篇章。

院長趙平武代表醫院領導班子和全體(ti) 員工對新同事的加入表示熱烈的歡迎！勉勵大家，醫學的道路充滿艱辛，要堅持“做人、做事、做學問”，秉持“大醫精誠、醫者仁心”的理念，培養(yang) 醫學情懷，帶著科研和學術思維踏實工作，不斷學習(xi) ，自我提升，勇於(yu) 創新。醫院將努力為(wei) 員工打造成長平台，幫助每位職工實現人生價(jia) 值。

院黨(dang) 委副書(shu) 記張平寄語新員工：希望大家在綿中醫的平台上找準自己的位置，成為(wei) 一名合格的醫務人員，未來成為(wei) 相關(guan) 領域的專(zhuan) 家型人才。目前醫院麵臨(lin) 前所未有的機遇與(yu) 挑戰，需要大家一起齊心協力，攻堅克難，為(wei) 實現18luck线上娱乐的二次騰飛貢獻自己的力量。

丁川虹、郭鍵橋兩(liang) 位同誌作為(wei) 新員工代表發言，大家紛紛表示，將以此作為(wei) 新的起點，不忘初心，砥礪前行，共創醫院美好明天。

見麵會(hui) 後，院領導、參培職能科室人員及新員工一起合影留念。

崗前培訓是所有新員工加入醫院大家庭的第一課，為(wei) 給新員工上好“第一堂課”，讓新員工盡快適應工作環境，熟悉醫院管理製度，增強工作的責任心和凝聚力，了解醫院文化，人力資源科製定了詳細的培訓計劃，各參培職能科室高度重視，分別從(cong) 醫院發展沿革、文化建設、醫院核心價(jia) 值體(ti) 係、行業(ye) 作風、職業(ye) 道德、醫療法規、工作流程、規章製度、臨(lin) 床技能等方麵進行了細致、規範、充分的講解，確保了培訓質量。

通過連續三天的培訓，新員工在領會(hui) 醫院文化、樹立正確價(jia) 值觀、塑造個(ge) 人品格、提升醫療技能等方麵都有了進一步提升。

期待新成員們(men) 踐行醫院核心價(jia) 值觀，朝著建成西部一流的現代化中醫綜合醫院的目標奮進。